Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - Recht und Ordnung auf dem Arbeitsmarkt
Schluss mit dem Missbrauch von Leiharbeit. Lohndumping und Tarifflucht müssen gestoppt werden. Wir wollen gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern muss geschlossen werden. Unbefristete und sozial abgesicherte Arbeit muss wieder die Regel sein.
Starkes Tarifsystem
Die Beschäftigten haben einen Anspruch auf einen gerechten Anteil am Aufschwung. Um dies durchzusetzen, bedarf es starker Gewerkschaften und flächendeckender Tarifverträge.
Gerechter Lohn für Gute Arbeit
Der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro muss kommen. Lohndrückerei darf sich nicht auszahlen. Öffentliche Auftraggeber müssen mit gutem Beispiel der Tariftreue vorangehen.
Mehr Qualifizierungsangebote für Beschäftigte
Deutschland braucht eine „Allianz für Fachkräfte“. Jeder junge Mensch muss die Chance erhalten, einen Beruf zu erlernen.
Neue Qualität der Arbeit
Die Arbeit muss mit Leben und Familie vereinbar sein. Dazu brauchen wir mehr Kitas und Ganztagsschulen und vor allem auch neue intelligente Arbeitszeitmodelle.
Edgar Herrmann • 30. April 2012 • 08:33
Der Niedriglohn Arbeitsmarkt muss wieder abgeschafft werden, weil der Arbeiter von seiner Arbeit, nicht leben kann und auch keine Sozialabgaben z. B. in die Rentenkasse gezahlt werden. Zumindest nicht Personenbezogen, sondern nur pauschal, hat der Arbeiter nichts davon im Alter. Und ist wieder auf die Grundsicherung des Staates angewiesen.
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