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Neuer Fortschritt – Gute Arbeit

17. February 2011 • 15:17

Plakat: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Neben den Mindestlöhnen wollen wir auch dafür sorgen, dass für gleiche Arbeit endlich der gleiche Lohn gezahlt wird. Auch hier gilt: Arbeit muss sich lohnen. Für Männer und Frauen ebenso wie für Leih- und Zeitarbeiternehmer/innen. Frauen, die in gleichen Positionen arbeiten wie ihre Kollegen müssen gleich viel verdienen. Es ist nicht hinnehmbar, dass dies heute nicht Selbstverständlichkeit ist.Das gleiche gilt für die fast eine Million Leiharbeitnehmer/innen in Deutschland. Der weit überwiegende Teil von ihnen verdient weniger als die Hälfte der Festangestellten. Wir wollten endlich Schluss machen mit dem Missbrauch von Leih- und Zeitarbeit. Sie soll nämlich eigentlich nur dazu dienen, Auftragsspitzen abzufangen. Statt dessen dient sie immer mehr dazu, feste Jobs zu vernichten und Lohndruck auszuüben. Deshalb: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Neuer Fortschritt heißt für uns, dass die Beschäftigten vom Aufschwung ihrer Arbeitgeber angemessen profitieren. Das ist nicht nur fair, sondern kurbelt auch die Binnenwirtschaft an.

Neuer Fortschritt heißt für uns Arbeit für alle zu gerechten Löhnen mit guten Arbeitsbedingungen.

Neuer Fortschritt heißt für uns, dass Frauen auf dem Arbeitsmarkt die gleichen Chancen haben und den
gleichen Lohn bekommen wie Männer.

Neuer Fortschritt heißt für uns, die Zahl der unsicheren Arbeitsverhältnisse zurückzudrängen und wieder
zurück zu unbefristeten und sozialversicherten Arbeitsplätzen zu kommen.

Neuer Fortschritt heißt für uns, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich wieder auf Augenhöhe gegenüberstehen - auf der Basis von Flächentarifverträgen und starken Betriebsräten.

Neuer Fortschritt heißt für uns, mehr denn je in Bildung zu investieren. Denn es gibt keine größere
Sicherheit als die, die aus der eigenen Stärke erwächst.

Neuer Fortschritt heißt für uns, Familie und Beruf miteinander vereinbar zu machen: mit Hilfe von
mehr Ganztagsschulen und verlässlichen Kitas genauso wie durch neue, flexible Arbeitszeitmodelle.

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